주요업무
AI 바이브 코딩으로 제품에 직접 기여
도르는 AI native 팀입니다. Community Manager는 Cursor, Claude Code 등 AI 코딩 툴을 활용해 운영 자동화 · Discord 봇 · 이벤트 랜딩 · 대시보드를 직접 만들어 씁니다. 운영만 하는 사람이 아니라, 필요한 도구를 코드로 직접 만들어 실행 레버리지를 키우고 제품 전체에 기여합니다.
- AI 코딩 툴로 캠페인 · 이벤트 · 커뮤니티 운영에 필요한 웹 페이지와 자동화를 직접 구축합니다.
- 뾰족한 운영 강점을 기반으로 한 영역에 한정되지 않고 제품 전체에 코드로 기여합니다.
도르팀의 Community Manager는 유저 유입부터 참여·리텐션·바이럴까지 커뮤니티 전 사이클을 직접 움직이는 역할입니다.
도르는 단순한 영상 툴을 넘어, 게이머가 자신의 순간을 공유하고 서로 반응하며 관계를 만드는 커뮤니티를 만들고 있습니다.
Community Manager는 게임 커뮤니티·Discord·SNS·파트너십·오프라인 현장까지 유저와 가장 가까운 접점에서 직접 실행하며, 발견 → 가입 → 참여 → 리텐션 → 바이럴로 이어지는 성장 루프를 만드는 일을 맡습니다.
유입 · 바이럴
- 신규 유저 유입을 만들 수 있는 커뮤니티·바이럴·파트너십 액션을 기획하고 실행합니다.
- 게임 커뮤니티, 파트너사, 오프라인 현장 등 다양한 채널에서 도르를 알리고 확산합니다.
- 바이럴 캠페인, 챌린지, 이벤트를 기획해 자연 유입과 공유를 만듭니다.
- 프로게이머·스트리머·크리에이터와의 협업을 통해 초기 확산의 레버리지를 만듭니다.
커뮤니티 운영 · 리텐션
- Discord, 인앱 커뮤니티, SNS 등 유저 접점에서 분위기를 만들고 직접 소통합니다.
- 초기 크리에이터, 헤비유저, 핵심 유저를 발굴하고 관계를 구축합니다.
- 유저가 더 자주 참여하고 더 많이 반응하도록 운영 프로그램과 실험을 기획합니다.
- 댓글, 반응, 팔로우, 공유 등 커뮤니티 참여와 재방문을 높이는 실험을 반복합니다.
- 유저 VOC를 수집하고, 이를 제품팀과 공유해 실제 제품 개선으로 연결합니다.
파트너십 · 오프라인 · 세일즈
- 게임사, 이스포츠 팀, 크리에이터 그룹과 파트너십을 제안하고 실행합니다.
- 대회, 게임쇼, 커뮤니티 이벤트 등 오프라인 현장에서 유저를 만나고 브랜드를 확산합니다.
- 세일즈·협찬·콜라보레이션 기회를 발굴하고 직접 컨택합니다.
실행 · 측정 · 개선
- 실행 결과를 데이터로 정리하고, 다음 실험에 바로 반영합니다.
- 운영 데이터와 유저 반응을 바탕으로 반복적으로 운영 방식을 개선합니다.
- AI 툴을 활용해 운영·콘텐츠·자동화를 직접 처리하며 실행 속도를 높입니다.
이 포지션에서 특히 중요한 문제
이 역할은 운영만 하는 사람보다 유저 유입과 분위기를 동시에 만드는 사람을 찾고 있습니다.
- 게이머가 도르를 처음 발견하게 만들 채널과 방법을 찾는 문제
- 유저가 왜 한 번 쓰고 떠나는지, 왜 계속 남는지 파악하는 문제
- 좋은 크리에이터와 좋은 커뮤니티 분위기를 어떻게 만들고 유지할지에 대한 문제
- 바이럴과 커뮤니티 운영을 연결해 자연 확산을 만드는 문제
- 운영이 단순 응대에서 끝나지 않고 실제 제품 성장으로 이어지게 하는 문제
- 툴을 사용하는 유저를 커뮤니티 유저로 전환시키는 문제
함께 만들어갈 것
유입 채널과 바이럴 루프
- 게이머가 도르를 처음 발견하는 지점을 직접 설계하고 실행합니다.
- 커뮤니티·파트너사·오프라인 현장을 엮어 자연 유입과 바이럴 루프를 만듭니다.
커뮤니티와 크리에이터 생태계
- 게이머가 자신의 플레이를 공유하고 반응을 얻을 수 있는 공간을 만듭니다.
- 초기 핵심 유저와 크리에이터를 중심으로 건강한 생태계를 만듭니다.
- 좋은 영상을 만드는 유저들이 더 자주 만들고, 더 좋은 반응을 얻도록 돕습니다.
유저 소통 · 리텐션
- 유저의 목소리를 가장 빠르게 듣고, 가장 가까이에서 반응합니다.
- 커뮤니티 운영을 통해 반복 방문과 재참여가 만들어지는 구조를 설계합니다.
- 운영에서 나온 인사이트를 제품팀과 공유해 제품 개선으로 연결합니다.
우리가 중요하게 보는 지표
유입 · 바이럴
- 신규 설치 / 가입자 수
- 캠페인 전환율 및 CAC
- 바이럴 계수 (K-factor), 공유·초대 수
- 파트너십·오프라인 이벤트 전환 수
참여 · 리텐션
- D1 / D7 / D30 리텐션
- 좋아요 / 댓글 / 공유 / 저장 등 참여 지표
- 팔로우 수 / 관계 형성 지표
- 알림 클릭률 및 재방문율
- 생산자와 소비자 간 연결 밀도
단순히 이벤트를 많이 하는 것이 아니라, 더 많은 유저가 더 자주 들어오고, 더 많이 반응하고, 더 강하게 연결되고, 또 새로운 유저를 데려오게 만드는 것이 핵심 목표입니다.
우리 팀이 일하는 방식
- 도르팀은 대표가 원하는 제품이 아니라 고객이 원하는 제품을 만듭니다.
- 1~2주의 짧은 이터레이션 안에서 문제 정의, 가설 수립, 실행, 측정, 학습을 반복합니다.
- 감이 아니라 데이터와 고객의 목소리를 바탕으로 판단합니다.
- PO는 단순히 문서를 쓰는 역할이 아니라, 문제를 정의하고 결과를 만드는 역할입니다.
- 빠르게 만들고, 빠르게 검증하고, 빠르게 방향을 조정합니다.
- 유저가 사랑할 수 있는 제품을 만드는 데 집요하게 몰입합니다.
자격 요건
- 게임, 커뮤니티, 소셜미디어에 대한 높은 관심과 이해가 있는 분
- 유저와 직접 소통하고 관계를 만드는 데 즐거움을 느끼는 분
- 빠르게 배우고 빠르게 실행할 수 있는 분
- 유저 반응과 데이터를 바탕으로 운영과 캠페인을 개선할 수 있는 분
- 유입·바이럴·파트너십 등 성장을 위한 실험을 스스로 설계하고 실행할 수 있는 분
- 문제를 발견하고 스스로 액션으로 연결할 수 있는 분
- 고객의 목소리를 제품과 운영의 개선으로 연결할 수 있는 분
- AI 툴을 활용해 커뮤니티 운영, 콘텐츠 제작, 업무 자동화를 직접 처리할 수 있는 분
우대 사항
- [최우선 우대] AI로 운영 툴이나 자동화 시스템을 직접 구축한 경험
- San Francisco, CA / 미국 근무가 가능한 분
- 커뮤니티 운영, 소셜미디어 운영, 유저 커뮤니케이션 경험이 있는 분
- Discord, Instagram, TikTok, YouTube, X 등 커뮤니티/채널 운영 경험이 있는 분
- 바이럴 캠페인, 그로스 해킹, 리퍼럴 프로그램을 기획·실행한 경험이 있는 분
- 게임사·크리에이터·이스포츠 팀과의 파트너십·콜라보 경험이 있는 분
- 오프라인 이벤트, 게임쇼, 커뮤니티 밋업을 기획·운영한 경험이 있는 분
- 초기 유저/헤비유저를 발굴하고 관리한 경험이 있는 분
- 이벤트, 챌린지, 프로그램 등을 기획하고 운영한 경험이 있는 분
- 유저 인터뷰, VOC 정리, 커뮤니티 리서치 경험이 있는 분
- 영어로 기본적인 커뮤니케이션이 가능한 분
- 게이머이거나 게임 플레이 문화에 대한 이해가 높은 분
이런 분과 잘 맞아요
- 기능을 정리하는 사람보다 문제를 푸는 사람
- 사람을 좋아하고, 유저의 감정과 맥락을 잘 읽는 사람
- 단순 응대보다 커뮤니티의 분위기와 성장 흐름을 만드는 데 흥미가 있는 사람
- 운영을 제품 성장과 연결하는 데 관심이 있는 사람
- 유입부터 리텐션·바이럴까지 전 과정을 직접 설계하고 실행해보고 싶은 사람
- 빠르게 실행하고 반응을 보며 개선하는 환경을 좋아하는 사람
- 좋은 유저와 크리에이터를 발굴하고 키우는 데 보람을 느끼는 사람
- 전 세계 게이머가 연결되는 커뮤니티를 직접 만들고 싶은 사람
지원자님의 이력서에서 이런 점을 알려주세요.
- 지금까지 어떤 커뮤니티, 채널, 유저 그룹을 운영했고 어떤 결과를 만들었는지 알려주세요.
- 신규 유저 유입이나 바이럴을 만들기 위해 직접 기획하고 실행한 경험이 있다면 적어주세요.
- 유저 참여나 반응을 높이기 위해 직접 기획하고 실행한 경험이 있다면 적어주세요.
- 신규 설치, 전환율, 재방문율, 참여율, 구독자 증가, 활성 유저 수 등 성과를 수치로 설명할 수 있다면 함께 적어주세요.
- 유저의 목소리를 듣고 실제 운영 또는 제품 개선으로 연결한 경험이 있다면 알려주세요.
- 업무와 경력의 나열보다 지원자님의 동기, 고민, 액션, 학습, 성과가 드러나면 좋습니다.
채용 절차
02
직무 / 컬처핏 인터뷰
팀과의 가치관 및 업무 방식 확인
03
과제 인터뷰
필요 시 진행 · 레퍼런스 체크 포함
04
처우 협의
연봉 및 스톡옵션 조건 협의 후 최종 합류
모든 채용 과정은 7일 이내에 완료됩니다. 집중 채용기간 중에는 단계마다 빠르게 연락드립니다.
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